bwin必赢体育app下载关注丨在府谷雇一个称心的月嫂或保姆到底有多难？在众多准备雇佣保姆的人员当中，某事业单位上班的刘士女经历似乎更具有代表性。连续两个星期，她在微信朋友圈发布招聘保姆信息，还特别标明“
她最初试图联系家政服务公司，但是经过多方咨询打问，她觉得这些公司所提供的保姆中，外地人居多，且服务水平良莠不齐，最后她放弃了。“我觉得让一个不是本地籍的人，独自在家照看一个2岁的孩子，还是有点不放心。”
正是出于这样的顾虑和担心，她选择通过熟人介绍本地籍的保姆，认为这样“知根知底”，心里踏实。她对保姆的要求是人老实、勤快、身体素质好，并且待人和善，善于交流和沟通。如果多一些科学的育儿知识，那就更好了。但她逐渐发现，在府谷范围内找这样称心的保姆，并不是一件容易的事情。
三年前，52岁的王花娥在亲戚的介绍下，参加了当年由府谷县妇联举办的月嫂培训班，并考取了从业资格证。至此以后，她一直从事月嫂工作。
由于工作时间长、经验丰富、服务周到，她在业内赢得了较好的口碑，雇佣她做月嫂的人非常多。在本月，一个即将生产的产妇已经与她提前达成了服务协议，而5月份、6月份和7月份，她也已经联系好了雇家。
育儿经验不足、事情多、抽不开身，追求更加科学优质的产妇、婴儿护理服务，这正是许多家庭选择聘用月嫂的原因，目前，市场上雇佣本地月嫂的费用在6000至8000元之间。
调查发现，与月嫂相比，市场上对于保姆的需求量更大。保姆服务的人群，主要包括一些离退休干部、身体残疾或者行动不便的老人，特别是一些单身老人，他们的生活处境和身体情况，决定了他们需要一个保姆来负责他们的饮食起居。还有一些年轻人，由于工作繁忙、无人看护小孩等原因，也选择雇佣保姆。
调查发现，在府谷从事月嫂和保姆的人员中，外地人多于本地人，主要来自于府谷周边县市，以及西安、咸阳等地。较之而言，府谷本地从事这方面工作的人却不多，主要是一些进城务工的妇女，年龄一般在40至55岁之间，月工资一般在3000元左右。
本地人选择做保姆，多数是由于找不到更合适的工作。她们许多人并没有打算将其作为一种长期工作来干。“自己的孩子刚成家立业，还没小孩，等过一两年有小孩了，就回家看孙子和外孙。”一位保姆从业者如是说。
还有人认为，本地人在思想观点上持有偏见，认为做月嫂和保姆就是“伺候人的工作”，看上去并不体面，这也是许多人不愿意做月嫂和保姆的原因。相比较而言，外地人少有这样的思想负担。
但是更多的人认为，月嫂和保姆工作虽然看似简单，但专业性较强，从业者要具备吃苦耐劳、包容、较快地适应新环境、能够与各种性格的人交流和相处等多方面素质，特别是保姆还存在职业风险，比如在照看小孩过程中，可能由于不小心造成损伤，这些都给从业者带来很大压力，正是源于这样的职业要求和职业风险，许多人不愿意从事这样的工作。
一直以来，许多家庭雇佣月嫂或保姆，都是通过身边的亲戚朋友介绍，而愿意从事这方面工作的人，也都是通过这样的方式寻找雇家。一些由外地到府谷的从业者，会选择在街道信息栏上发信息。
通过熟人介绍而形成的雇佣关系，大多数不签订正式合同，只是口头协定职责范围、工资及服务时间等。有的家庭在聘用保姆前，会通过熟人仔细了解保姆情况，比如在服务过程中，雇家对她的普遍评价。
许多受访者称，虽然没有签订正式雇佣合同，但由于是熟人介绍，彼此知根知底，通常情况下不会出现纠纷和矛盾。但在实际服务过程中，还是不免会遇到一些问题，主要表现在：虽然当时从业者和雇家达成口头协议时说明了服务事项，但真正工作时雇家还会让从业者做一些超出当初约定的事项，增大了从业者的工作量。
对此，有的从业者会主动提出来，有的却认为多做一些无所谓，还有的人虽然内心不快，但由于担心可能失去工作，不能给对方留下好印象选择默默忍受。
一些法律界人士称，在目前家政市场发展还不够健全的情况下，雇主还是处于一个绝对优势的地位。他们中有些人，只要觉得家里雇佣的保姆在某些方面做的不好，就轻易将其解聘，却很少对自己进行反思。因此，月嫂或保姆往往有理讲不清bwin必赢体育app下载。
从事保姆工作多年的郭彩亮说，到了一个陌生家庭去服务，思想观点、生活方式的区别，往往考验着他们对新环境的适应能力。特别是一些家庭成员之间，在如何教育孩子等问题上存在分歧，经常会让处于中间的她不知如何是好。
调查发现，目前县内的月嫂、保姆从业者权利意识普遍淡薄，这主要体现在她们和雇家之间不签订正式合同，即便是达成口头协议，对自己的权利和义务也不能很好地明确，特别是对一些可能出现的意外事故防范意识不足。
府谷家政服务市场上，对月嫂和保姆的大量需求，以及存在的发展潜力，使得许多人开始尝试投资发展家政服务业。
去年5月份，市民郭女士利用自家位于十字街附近的门面房，注册成立了一家月嫂家政服务中心。她当时决定做这个项目，也是看到了府谷家政行业的发展潜力。
正如她所预想的那样，去年下半年，服务中心联系服务人数就达到100人次，今年截止目前已达到30人次，良好的发展态势，极大地增加了她的创业信心。
据了解，目前府谷市场上的家政公司，所联系的月嫂多来自于西安、咸阳等地。其运作方式是，府谷当地的家政公司与西安、咸阳等地的月嫂培训机构建立合作关系，往往一个家政公司会与多个培训机构进行合作。只要联系到业务，家政公司就联系培训机构安排月嫂。月嫂一般分为初级、中级、高级和金牌级，价位在5000至10000元之间。
记者采访本地的家政公司时，试图询问其到底与西安、咸阳哪些培训机构合作，但均被以商业机密为由拒绝回答。有一位来自西安、在府谷创办家政公司的王女士说，她以前做过多年的月嫂，身边有很多这方面的资源，所以她公司的月嫂，主要来自所认识的从业者，而不是培训机构。
一位来自于咸阳的从业者介绍，西安等地的月嫂培训一次是20多天，也可以多次培训，不断提升业务级别。培训机构为了招生，它会承诺给月嫂联系工作。一般培训机构都要主动和家政公司建立业务关系。
在确定建立合作关系后，家政公司、雇主和月嫂之间会签订一份三方合同。按照合同，家政公司会经常询问月嫂的服务情况，如果雇主觉得不满意，可以随时进行调换。
对于通过家政公司雇佣外地月嫂，本地受访者有不同观点。有人认为，外地月嫂较本地从业者更专业、服务质量更好，是值得信赖的。
但也有人认为，关中人在语言、生活方式等方面与本地人还是有区别的，相处起来还不能习惯。特别是雇主对外地月嫂没办法详细了解其情况，一旦雇佣过来发现不满意，就得联系家政公司调换人，极为不方便。有人认为，这样的用人机制对家政公司和月嫂而言，都很难在一个地方形成稳定口碑，也难以持久地提高其信赖度。
调查发现，正是由于对各种因素的考量，府谷人在雇佣月嫂或保姆时，往往在选择本地人还是外地人上而犹豫不决。
记者采访多位业内人士认为，府谷目前的家政服务市场正处于一个不断摸索和发展的阶段，家政公司和雇主、从业人员之间还缺乏互信，家政服务市场还有诸多方面问题亟待规范和完善。这在客观上要求家政服务的从业者、行业协会要促进家政服务市场不断向规范化、良性化方向发展。
